Labour
Absence de cumul entre l’indemnité de protection contre le licenciement fondée sur l’article 40 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail et celle fondée sur la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes
Dans un arrêt prononcé ce 25 janvier 2022, la Cour du travail de Bruxelles (4ème ch., RG. 2019/AB/657) rappelle qu’en cas de grossesse, l’employeur ne peut accomplir un acte tendant à...
